645 mil vagas temporárias devem ser criadas no 3º trimestre

Cerca de 645 mil vagas temporárias são previstas no 3° trimestre, em todo o país, segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). Os setores de Turismo, Eventos e E-commerce devem impulsionar as contratações nos meses de julho, agosto e setembro no país.

De acordo com a diretora regional da Asserttem, Cilene Campelo, houve um aumento de 6% em comparação ao mesmo período do ano passado. “Esses setores estão puxando a maioria das vagas e seria em razão das férias escolares, o aumento do dólar que estimula a exportação, a realização de eventos e o movimento de compras online”, pontua.

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No Pará, Cilene Campelo analisa que, neste momento, os setores que mais puxam essas vagas são os da Indústria (45%), Serviços (35%) e Comércio (15%). “O setor de serviços também têm contratado muito, as férias escolares aumentam essa contratação por conta das viagens, reservas em hotéis, demanda de alimentação em bares e restaurantes”, explica.

Historicamente, segundo a diretora regional da Asserttem, o segundo semestre é bom por conta das datas festivas como o Círio, a Black Friday, Natal e Ano Novo, que movimentam o comércio e dão vazão à demanda de contratação temporária. “Com a incerteza econômica, as contratações temporárias funcionam como termômetro porque aumenta as vendas, o movimento no mercado, e aí as empresas contratam esses trabalhadores temporários, podendo inclusive efetivá-lo no quadro de funcionários posteriormente”, ressalta.

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Apesar do setor de Comércio ser responsável por apenas 15% das vagas temporárias neste 3° trimestre, algumas lojas do centro comercial de Belém já sinalizam a abertura de contratações visando a demanda dos meses de novembro e dezembro.

Na rua Santo Antônio, em uma loja de importados, a vendedora Leandra Oliveira, de 26 anos, comenta que o Círio movimenta as vendas por conta do número de turistas circulando na cidade. “São oito funcionários trabalhando na loja e estamos querendo contratar mais um funcionário. Se a pessoa se adaptar à rotina, geralmente é contratada efetivamente após o período de experiência”, diz.

Na mesma rua, uma loja de vestuário também divulga, através de um cartaz, que se aceita currículos no local. A proprietária da loja, Salan Said, 48 anos, disse que os candidatos selecionados irão começar a trabalhar em outubro. “Até porque é quando as vendas aumentam por volta de 20%. A princípio estamos querendo contratar temporariamente mais duas pessoas”, ressalta.